<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sverre Raffnsøe og Ole Bjerg - Turbulens</title>
	<atom:link href="https://turbulens.net/author/sverre-raffnsoee-og-ole-bjerg-2/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://turbulens.net</link>
	<description>Forskning og samtidskritik</description>
	<lastBuildDate>Thu, 06 May 2021 19:47:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.10</generator>

<image>
	<url>https://turbulens.net/wp-content/uploads/2023/09/cropped-g6348-1-32x32.png</url>
	<title>Sverre Raffnsøe og Ole Bjerg - Turbulens</title>
	<link>https://turbulens.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Frihed som regel</title>
		<link>https://turbulens.net/frihed-som-regel/</link>
					<comments>https://turbulens.net/frihed-som-regel/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sverre Raffnsøe og Ole Bjerg]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2009 00:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kognitiv Kapitalisme]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://228</guid>

					<description><![CDATA[<p>Artikel af Sverre Raffnsøe og Ole Bjerg: I det moderne arbejdsliv er det ikke længere lederens opgave at opstille regler for sine medarbejderes udførelse af de forskellige arbejdsopgaver. Ansvaret for arbejdets udførelse hviler derimod på medarbejderens egne skuldre, og gennem de såkaldte medarbejderudviklingssamtaler motiveres medarbejderen til selvledelse. Men er regler nødvendigvis et onde, eller kan de virke befordrende for vores produktivitet? Sverre Raffnsøe og Ole Bjerg tager afsæt i Jørgen Leth og Lars von Triers De fem benspænd og demonstrerer, hvordan filmen gør brug af regler til at fremme kreative og sublime potentialer. Kan dette regelbrug overføres til det moderne arbejdsliv?</p>
<p>The post <a href="https://turbulens.net/frihed-som-regel/">Frihed som regel</a> first appeared on <a href="https://turbulens.net">Turbulens</a>.</p>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://turbulens.net/frihed-som-regel/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Page Caching using Disk: Enhanced 

Served from: turbulens.net @ 2026-09-05 19:29:51 by W3 Total Cache
-->